از سرگیری پذیرش‌ها برای متقاضیان اسکیلد ورکر، تجربه کانادایی و اسکیلد تریدز در ماه جولای

شان فریزر، وزیر مهاجرت کانادا به تازگی اعلام کرده است که دعوتنامه های اکسپرس انتری برای متقاضیان برنامه نیروی متخصص یا اسکیلد ورکر فدرال FSWP و برنامه تجربه کانادایی CEC تا «اوایل جولای» از سر گرفته می شود.

وزیر شان فریزر چندین اطلاعیه مهم دیگر از جمله اینکه اداره مهاجرت کانادا به دارندگان مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) مجوز کار آزاد، تا 18 ماه تمدید خواهد کرد.

• دعوتنامه اکسپرس انتری برای متقاضیان برنامه تجربه کانادایی CEC،  برنامه نیروی متخصص یا اسکیلد ورکر FSWP و  برنامه نیروی کار ماهر یا اسکیلد تریدز FSTP در اوایل جولای از سر گرفته می شود.
• اکثریت قریب به اتفاق درخواست‌های اکسپرس انتری جدید در چارچوب استاندارد زمانی شش ماهه، بررسی خواهند شد. طبق نظر اداره مهاجرت کانادا، زمان‌های بررسی برنامه اکسپرس انتری از هفت ماه تا بیش از 20 ماه متغیر است.
• افرادی که دارای مجوز کار پس از فارغ التحصیلی PGWP منقضی بین ژانویه و دسامبر 2022 هستند، از تابستان امسال واجد شرایط یک مجوز کار آزاد اضافی تا 18 ماه خواهند بود. اداره مهاجرت کانادا روی یک فرآیند ساده کار می کند و جزئیات بیشتری را “در هفته های آینده” ارائه خواهد کرد. اداره مهاجرت کانادا خاطرنشان می کند که حدود 95,000 دارای مجوز کار پس از فارغ التحصیلی PGWP در سال 2022 منقضی می شود و تخمین می زند که 50,000 دارنده PGWP می توانند از این مجوز کار آزاد جدید بهره مند شوند.
• متقاضیان دیگر نیازی به ماندن در کانادا در تمام مدت رسیدگی به درخواست خود ندارند.
• متقاضیانی که در حالی که منتظر رسیدگی به درخواست اقامت دائم خود هستند، برای مجوز کار آزاد نیز درخواست می‌کنند، می‌توانند مجوزهای کاری را دریافت کنند که تا پایان سال 2024 معتبر است. این فرآیند، اطمینان حاصل می‌کند که تمام درخواست‌های اقامت دائم متقاضیان قبل از نیاز به اقدام به تمدید مجدد وضعیت موقت خود، نهایی می‌شوند.
• برای حمایت از پیوستن مجدد به خانواده، اعضای اصلی خانواده موجود در پرونده درخواست اقامت دائم متقاضی اصلی که خارج از کانادا هستند، واجد شرایط دریافت مجوز کار آزاد خواهند بود.

تا این سال، قبل از شروع همه گیری، اکسپرس انتری راه اصلی مهاجرت به کانادا برای مهاجران کلاس اقتصادی مهاجرت بود.

اکسپرس انتری یک سیستم مدیریت درخواست های مهاجرت به کانادا برای سه برنامه مهاجرتی : کلاس تجربه کانادایی (CEC)، برنامه نیروی متخصص یا اسکیلد ورکر فدرال (FSWP) و برنامه نیروی کار ماهر اسکیلد تریدز فدرال (FSTP) می باشد. همچنین بخشی از برنامه های انتخاب استانی (PNP) را مدیریت می کند. این یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که در آن متقاضیان واجد شرایط برای فاکتورهای سرمایه انسانی مانند سن، تحصیلات، مهارت‌های زبانی، تجربه کاری و موارد دیگر، امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) را دریافت می‌کنند.

قبل از همه‌گیری، اداره مهاجرت کانادا از متقاضیان دارای بالاترین امتیاز دعوت می‌کند تا برای مهاجرت درخواست دهند. معمولاً این پذیرش ها، متقاضیان منتخب را بر اساس برنامه واجد شرایط بودنشان انتخاب نمی کردند.

در اوایل همه‌گیری، اداره مهاجرت کانادا بر دعوت از متقاضیان برنامه تجربه کانادایی (CEC) برای رسیدن به هدف خود برای پذیرش رکورد بالای مهاجران در یک سال در میان محدودیت‌های سفر متمرکز بود. متقاضیان برنامه تجربه کانادایی (CEC) اغلب قبلاً در کانادا هستند و بنابراین مشمول محدودیت‌های سفری که کانادا بین سال‌های 2020-2021 اعمال کرده بود، نبودند. این تمرکز کانادا را قادر ساخت تا در سال گذشته بیش از 405,000 ساکن دائمی دست پیدا کند، که بالاترین تعداد مهاجران تازه وارد در تاریخ مهاجرت به کانادا است.

همچنین اداره مهاجرت کانادا بر دعوت از متقاضیان برنامه انتخاب استانی (PNP) در سراسر همه گیری برای حمایت از اهداف مهاجرت استانی متمرکز شده است.

ترکیب این تغییر در سیاست اکسپرس انتری و چالش های مرتبط با همه گیری کرونا، منجر به عقب ماندگی در سیستم مهاجرت، از جمله اکسپرس انتری شده است. به این ترتیب، اداره مهاجرت کانادا از دسامبر 2020 از متقاضیان برنامه اسکیلدورکر (FSWP) و متقاضیان برنامه تجربه کانادایی (CEC) از سپتامبر 2021 دعوت نکرده است.

فقدان برگزاری پذیرش های برنامه اسکیلدورکر (FSWP) و  برنامه تجربه کانادایی (CEC) در زمانی رخ می دهد که کانادا با کمبود تاریخی نیروی کار دست و پنجه نرم می کند. بیکاری به پایین ترین حد خود رسیده است و مشاغل خالی نزدیک به بالاترین حد خود رسیده اند.

متقاضیان برنامه تجربه کانادایی معمولاً دانشجویان بین‌المللی هستند که از یک مؤسسه آموزشی مشخص در کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند و برای دریافت مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی اقدام می‌کنند. مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP)، یک مجوز کار آزاد است که فارغ التحصیلان بین المللی را قادر می سازد تا تجربه کاری یک ساله کانادایی را که اغلب برای درخواست اقامت دائم به آن نیاز دارند، بدست آورند. به طور کلی، شما فقط یک بار می توانید  مجوز کار پس از فارغ التحصیلی  دریافت کنید، به این معنی که اگر نتوانید درخواست اقامت دائم کانادا را در حالی که دارای مجوز کار پس از فارغ التحصیلی هستید ارسال کنید، در معرض خطر از دست دادن وضعیت مجوز کار خود هستید، مگر اینکه بتوانید مجوز کار دیگری را که واجد شرایط دریافت آن هستید بیابید.

به این ترتیب، متقاضیان برنامه تجربه کانادایی وضعیت مجوز کار خود را از دست داده‌اند، زیرا عدم صدور دعوتنامه‌های اکسپرس انتری (ITAs) به این معنی است که نمی‌توانند برای مجوز کار آزاد (BOWP) درخواست دهند در حالی که منتظر اداره مهاجرت کانادا برای رسیدگی به درخواست‌های اقامت دائم خود هستند. همانطور که از نام مجوز کار آزاد (Bridging Open Work Permit) پیداست، مجوز کار آزاد فاصله بین انقضای مجوز کار، مانند مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP)، و متقاضی که در نهایت اقامت دائم را دریافت می کند، پلی را ایجاد می کند. مجوز کار آزاد (BOWP) به برخی از متقاضیان اقامت دائم این امکان را می دهد که برای هر کارفرمای مورد نظر خود در کانادا، به کار خود ادامه دهند.

بین ژانویه و جولای سال 2021، اداره مهاجرت کانادا با ارائه یک مجوز کار آزاد یک بار به مدت 18 ماه، از سیاست مجوز کار آزاد خود استثنا قایل شد. هدف از این کار این بود که به دارندگان مجوز کار آزاد زمان بیشتری برای کسب تجربه کاری لازم برای واجد شرایط بودن برای اقامت دائم در صورتی که چشم‌انداز شغلی آنها در کانادا تحت تأثیر همه‌گیری منفی بود (به عنوان مثال، اخراج در اوایل همه‌گیری) باشد.

در همین حال، برنامه اسکیلد ورکر فدرال منبع اصلی مهاجران متخصص خارجی به کانادا از زمان راه اندازی آن در سال 1967 تا همین اواخر، زمانی که اداره مهاجرت کانادا تصمیم گرفت بر دعوت و بررسی پرونده های متقاضیان برنامه تجربه کانادایی تمرکز کند، بود. این تغییر سیاست موقت ناشی از همه گیری کرونا، جریان ورودی مهاجران متخصص و ماهر خارجی به نیروی کار کانادا را در بحبوحه بازار کار تنگ تاریخی به دلیل پیری جمعیت کانادا و همه گیری که منجر به تغییرات عمده در بازار کار می شود، کاهش داده است.

در این بین، اداره مهاجرت کانادا به دنبال جذب 55,000 نفر مقیم دائم اکسپرس انتری در سال 2022 است که حدود نیمی از هدف سال 2021 است. دلیل کاهش موقت اهداف اکسپرس انتری این است که بتواند برنامه اقامت موقت به دائم (TR2PR) خود را خاتمه دهد و اولویت های دیگر را رعایت کند. بین ماه می و نوامبر 2021، اداره مهاجرت کانادا از 90,000 فارغ التحصیل بین المللی و کارگران ضروری دعوت کرد تا از طریق برنامه TR2PR برای اقامت دائم درخواست دهند.

بر اساس طرح ظرفیت پذیرش مهاجر کانادا 2022-2024، لندینگ یا وارد شده به خاک کانادا متقاضیان اکسپرس اینتری قرار است طی دو سال آینده افزایش یابد و اداره مهاجرت به کانادا به دنبال پذیرش بیش از 110,000 تازه وارد از طریق اکسپرس انتری تا سال 2024 است.

اداره مهاجرت کانادا خاطرنشان می کند که عقب ماندگی اکسپرس انتری بیش از نصف کاهش یافته است و از نزدیک به 112,000 نفر در سپتامبر 2021 به 48,000 نفر در مارچ 2022 رسیده است. همچنین تعداد تصمیمات نهایی شده متقاضیان اقامت دائم در سه ماهه اول سال 2022 را در مقایسه با مدت مشابه در سال 2022 دو برابر کرده است. اداره مهاجرت کانادا بین 1 ژانویه 2021 تا 31 مارچ  2022، 156,000 پرونده برای اقامت دائم نهایی کرده است. علاوه بر این، اداره مهاجرت کانادا بیش از 100,000 درخواست مجوز کار را در سه ماهه اول 2022، در مقایسه با 58,000 در مدت مشابه سال گذشته، بررسی کرده است.