اعتصاب کارمندان دولت کانادا پایان یافت

مهاجرت به کانادا

برنامه مهاجرت مزیت آلبرتا (AAIP) مسیرهایی را برای نیروی متخصص و کارآفرینانی که مایل به اقامت در آلبرتا هستند ارائه می دهد.

اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC) و دولت فدرال پس از اعتصابی که بیش از 155 هزار کارمند دولتی از جمله کارکنان اداره مهاجرت کانادا(IRCC) را تحت تأثیر قرار داد، به توافقی موقت دست یافتند.

اعتصاب در 19 آوریل 2023 آغاز شد. اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC) به اعضای اتحادیه دستور داده است که از ساعت 9 صبح روز دوشنبه 1 می 2023 صبح به وقت شرق کانادا یا شیفت بعدی خود به محل کار خود بازگردند.

به اعلام اتحادیه کارکنان خدمات عمومی کانادا، توافقنامه موقت در مورد موضوعاتی چون دستمزدهای بالاتر متناسب با تورم، مساله دورکاری کارکنان و مقررات اداری مربوط به نگرانی‌های کارمندان است.

در وب‌سایت اداره مهاجرت آمده است : « هنوز ممکن است در چند روز و هفته‌های آینده برخی از تأثیرات خدمات وجود داشته باشد، برای اینکه نیاز است خدمات به ظرفیت کامل ارائه باز گردد. البته در لینم مربوطه به روزرسانی انجام گرفته تا آخرین اطلاعات در مورد چگونگی تاثیر اعتصاب روی ارائه خدمات به اطلاع عموم برسد».

در زمانی که اعتصاب صروت گرفته بود، اداره مهاجرت کانادا در مورد امکان وجود اختلال و کندی در ارائه خدمات زیر اطلاع‌ رسانی کرده بود:

بررسی درخواست ها و پرونده های مهاجرت
ملاقات حضوری متقاضیان یا رویدادها از جمله مراسم شهروندی
تماس با اداره مهاجرت کانادا از طریق ایمیل، تلفن یا رسانه های اجتماعی
خدمات تابعیت کنسولی و گذرنامه
خدمات پاسپورت در کانادا
درخواست های قانون دسترسی به اطلاعات
خدمات کمک هزینه و مشارکت

در طول اعتصاب، امکان ارسال درخواست آنلاین به اداره مهاجرت جهت تمدید اقامت در کانادا وجود داشت.

با توجه به اعتصاب، چهارشنبه گذشته، اداره مهاجرت کانادا پذیرش برنامه اکسپرس انتری فدرال خود را طبق برنامه برگزار کرد و برای 3500 متقاضی مهاجرت به کانادا جهت دریافت اقامت دائم کانادا دعوتنامه صادر کرد.

همچنین، اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) اختلالاتی را در برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP) و جمع‌آوری بیومتریک گزارش کرده است.

اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا، مسئول بررسی ارزیابی‌ تاثیر بر بازار کار (LMIA) است. برای کارفرمایانی که مایل به استخدام نیروی کار موقت خارجی هستند، ارائه ارزیابی‌های تاثیر بر بازار کار (LMIA) اجباری است. بسیاری از کارفرمایان کانادایی جهت پر کردن موقعیت های شغلی فوری در بخش‌های پرتقاضا به نیروی کار موقت خارجی نیاز دارند.

اگر قصد مهاجرت به کانادا از طریق برنامه های مهاجرت اقامت دائم را دارید، لطفا فرم ارزیابی را تکمیل نمایید.

فرم ارزیابی

دلیل اعتصاب کارکنان چه بود؟

اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC) رای گیری اعتصاب سراسری را بین 22 فوریه و 11 آوریل 2023 برگزار کرد. مذاکرات بعدی با دولت در دستیابی به توافق موفقیت آمیز نبود و اعضای اتحادیه از ساعت 12:01 صبح 19 آوریل 2023 به اعتصاب رای داده و آن را شروع کردند.

این اتحادیه گفت که به این دلایل اعتصاب می کنند که آنها به دنبال دستمزدهای منصفانه، تعادل بهتر بین کار و زندگی، آموزش بیشتر در محل کار و کاهش اخراج کارکنان از طریق ایجاد مشاغل بیشتر به جای سپردن پست های سازمانی از طریق قرارداد با سازمان‌های خصوصی هستند.

اعضای اتحادیه می‌خواستند از راه دور به کار خود ادامه دهند، همانطور که در طول همه‌گیری کرونا، با دورکاری به فعالیت های خود ادامه می دادند. اتحادیه معتقد است که کارکنان خدمات عمومی به اندازه زمانی که در دفتر کار می کردند از راه دور هم کار می کنند و 90 درصد از کارکنان می خواهند به کار از راه دور ادامه دهند و دورکاری کنند.

ار آن طرف، دولت معتقد است که این درخواست‌ها، همانطور که در طول مذاکرات آمده است، به شدت بر توانایی ارائه خدمات به کانادایی‌ها تأثیر می‌گذارد و توانایی آن را برای مدیریت مؤثر کارمندان در خدمات عمومی محدود می‌کند.

اتحادیه همچنین به دنبال دستمزدهای بالاتر برای اعضا با توجه به هزینه های که ناشی از تورم فعلی زندگی در کانادا است، بود.

چه نتایجی از اعتصاب حاصل شده است؟

اولین نتیجه که دولت به دنبال آن بود در اسرع وقت بود باز گشت به کار و ارائه خدمات هرچه زودتر بود. به این ترتیب انتظار می‌رود حدود 120 هزار کارمند دولت از روز دوشنبه و در روز کارگر دوباره به سر کارهای خود بازگردند اما 35 هزار کارمند اداره‌ مالیات کانادا (CRA) همچنان به اعتصاب خود ادامه خواهند داد و نمایندگان آنها مشغول ادامه‌ مذاکرات با دولت هستند.

کارمندان اداره‌ مالیات کانادا به دنبال افزایش دستمزدهای خود، حق دورکاری و تضمین امنیت شغلی هستند.

توافق حاصل شده بین 120 هزار کارمند دولت که به سر کار خود بازگشته اند، شامل 12.6 درصد افزایش حقوق طی چهار سال آینده و یک پرداخت دو هزار و 500 دلاری به تمام کارمندان است.