سیستم جدید امتیازدهی آریما کبک در سال 2021

اداره مهاجرت کبک، سیستم جدید امتیازدهی آریما کبک را برای انتخاب نیروی متخصص در استان کبک اعلام نمود. این سیستم جدید، نحوه رتبه بندی پروفایل های متقاضیان مهاجرت به کبک را که در سیستم آریما کبک، ابراز تمایل خود را اعلام داشته اند، مشخص می نماید.

سیستم جدید امتیازدهی آریما کبک، از روز چهارشنبه 14 جولای 2021 (23 تیر 1400) پس از انتشار در روزنامه رسمی کبک به اجرا در می آید.

مطابق نظر اداره مهاجرت کبک، آن دسته ازمتقاضیانی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند و در سیستم آریما کبک، ابراز تمایل خود را برای مهاجرت به کبک به ثبت رسانده اند، در دو بخش امتیازدهی پروفایل آن ها رتبه بندی می شود. مجموع کل امتیاز 1,320 می باشد که به دو فاکتور “سرمایه انسانی” و “نیاز بازار کار کبک” تقسیم شده است.

فاکتورهای سرمایه انسانی (human capital)

طبق سیستم جدید امتیازدهی آریما کبک، حداکثر امتیازی که متقاضیان مهاجرت به کبک در سیستم آریما کبک برای فاکتورهای سرمایه انسانی (human capital) کسب می نماید، 580 می باشد. فاکتورهای سرمایه انسانی شامل:

• توانایی زبان فرانسه
• توانمندی در هر دو زبان فرانسه و انگلیسی
• سن
• تجربه کاری
• تحصیلات

فاکتورهای بازار کار کبک (Quebec labour market )

در کنار فاکتورهای سرمایه انسانی که بعنوان فاکتورهای اصلی شناخته می شود و هر متقاضی برنامه مهاجرت به کبک از طریق نیروی متخصص سیستم آریما کبک باید آن را داشته باشد، در سیستم جدید امتیازدهی آریما کبک، حداکثر امتیاز فاکتورهای بازار کار کبک 740 در نظر گرفته شده است. فاکتورهای بازار کار کبک شامل:

• سابقه کار در زمینه های کاری که با کمبود نیروی کار مواجه است.
• احراز صلاحیت در یکی از زمینه های آموزش کبک
• تحصیلات در کبک
• سابقه کاری در استان کبک
• سابقه کاری در سایر استان های کانادا
• داشتن جاب آفر و پیشنهاد شغلی از کارفرمایان داخل و خارج مونترال بزرگ یا منطقه کلان‌شهری مونترال

اداره مهاجرت کبک معتقد است که سیستم جدید امتیازدهی آریما کبک این امکان را فراهم می کند، تا بهتر به جذب هدفمند نیروی متخصص خارجی متناسب با نیازهای بازار پاسخ دهد. با توجه به اینکه، سیستم آریما کبک شامل پروفایل متقاضیان مهاجرت به کبک می باشد،  سیستم جدید امتیازدهی می تواند، پتانسیل سازگاری پروفایل متقاضی با  جامعه و بازار کار کبک بهتر ارزیابی کند.