تقاضای بیشتر نیروی کار از طریق برنامه RNIP

تقاضای بیشتر نیروی کار از طریق برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شمالی کانادا RNIP

طی مقاله ای که “امیلی لوزان”، مسئول توسعه نیروی کار در شهر تاندربی Thunder Bay منتشر کرده است، تقاضای بیشتر نیروی کار از طریق برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شمالی کانادا RNIP  در شهرهای شمالی استان انتاریو و نقطه نظرات مسئولین این شهرها، مورد بررسی قرارداده است.

“امیلی لوزان” که ذر بخش استخدام نیروی کار خارجی و یا تازه واردان شهر تاندربی Thunder Bayمشغول می باشد، معتقد است که بازار نیروی کار محلی دارای پتانسیل بالای پذیرش نیروی کار خارجی، علی رغم نیروی کار محلی می باشد و افرادی که این سوال را مطرح می کنند که چرا وقتی تعداد زیادی از افراد در خانه بیکار هستند، بازار کار در اختیار افراد خارجی قرار می گیرد. پاسخ به این سوال بسیار ساده است که افراد محلی که مهارت لازم برای کار در نقش های خاص را دارند کافی نیستند، بنابراین کارفرمایان برای پر کردن مشاغل مورد نیاز، مجبور هستند از بین نیروی کار خارجی، استخدام داشته باشند.

“امیلی لوزان” معتقد است که حتی اگر 100 درصد افراد محلی در بازار کار مشغول باشند، هنوز برای پشتیانی از نرخ نسبت وابستگی جمعیت (Dependency ratio) باید اقداماتی انجام داد. فقط در شمال غربی استان انتاریو و در شهرهای کوچک، نیاز به 2000 نیروی کار و حتی بیشتر وجود دارد. منظور از “نسبت وابستگی جمعیت”، نسبت وابستگی “جمعیت سالمندان و کودکان” به “جمعیت در سن کار” می باشد. با توجه به همین نرخ وابستگی، شهرهای کوچک و شمالی کانادا ناچار به افزایش “جمعیت در سن کار” خود هستند و یکی از مهمترین راه ها که در کوتاه مدت، به این مسئله می تواند کمک کند، انتخاب از بین تازه واردان و کسانی است که قصد مهاجرت به کانادا را دارند.

“امیلی لوزان” گفت، علاوه بر تسهیل در روند ورود نیروی کار خارجی به بازار کار محلی، اصل مهمتری در برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شمالی کانادا RNIP وجود دارد و آن فقط پرکردن مشاغل نیست بلکه رشد جمعیت منطقه نیز در بر می گیرد. برنامه RNIP ابزاری است برای جذب افراد تازه وارد در مناطق و جوامع محلی، جلوگیری از کمبود نیروی کار و تامین آینده جوامع کوچک می باشد.

بطور نمونه، در شهر سو سنت ماری کانادا (Sault Ste. Marie) بسیاری از کارفرمایان به دنبال طیف وسیعی از مشاغل هستند، ماننند پزشک خانواده، کارگران ماهر دارای مجوز Red Seal که قادر به کار کردن در تمامی استان های کانادا می باشند.

کارفرمایان شهرهای کوچک و مناطق محلی به دنبال استخدام نیروی کار مورد نیاز از هر طریقی هستند. از طرفی بیشتر برنامه های مهاجرت کانادا، نیروی متخصص با مهارت بالا را مورد هدف قرار می دهد، برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شهرهای شمالی کانادا RNIP این امکان را برای جوامع  و یا کامیتونی های شهرهای کوچک فراهم آورده است که نیروی کار مورد نیاز خود را انتخاب بکنند. به همین دلیل این برنامه مورد حمایت کارفرمایان و مسئولین محلی شهرهای کوچک می باشد.

شهرهای نورث بی North Bay، سادبری Sudbury، سو سنت ماری کانادا Sault Ste. Marie، تاندر بی Thunder Bay و تیمینس Timmins در استان انتاریو، جزو 11 شهر منتخب برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شمالی کانادا RNIP می باشد که در سال 2019 از طرف دولت فدرال کانادا معرفی گردید.

این 5 شهر در استان انتاریو اخیرا در تاریخ 22 -23 جون 2021 در یک کنفرانس آنلاین مشترک هماهنگی، شرکت کردند که بر روی رشد جمعیت مناطق شمالی تمرکز داشته و به همین دلیل به گفتگو و بحث پیرامون برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شمالی کانادا RNIP بعنوان محوز اصلی کنفرانس پرداخته شد.

از آنجا که برنامه RNIP یک برنامه جامعه محور است، هر شهر شرکت کننده در این برنامه می تواند معیارهای بررسی تازه واردان و مهاجران را متناسب با نیازهای خاص خود تنظیم کند. سپس سازمان های محلی در این جوامع یا کامیونیتی، متقاضیان مهاجرت را انتخاب نموده و توصیه نامه های اقامت دائم را برای افرادی که قصد مهاجرت به کانادا از طریق برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شمالی کانادا RNIP را دارند، صادر نماید.

لطفا برای شروع مهاجرت از طریق برنامه RNIP، روی تکمیل فرم مهاجرت RNIP کلیک کنید.

فرم مهاجرت RNIP

مشاغل موردنیاز دارای الویت در برنامه RNIP

تقاضا برای نیروی متخصص در بخش سلامت و نیروی کار ماهر در هر پنج شهر، بعنوان بازار کار دارای الویت معرفی گردید. هرچند هر شهر الویت های متفاوتی نیز دارد.

به عنوان مثال تیمینس Timmins به افرادی که در شغل مددکاری اجتماعی و کارهای اداری سابقه کار دارند، احتیاج دارد ، در حالی که شهر نورث بی North Bay به دنبال کارگران متخصص در حمل و نقل هوایی و ساخت و ساز و مسکن است.

در شهر سادبری Sudbury استخراج معادن، تأمین و خدمات معدنی و گردشگری به عنوان صنایع با اولویت در نظر گرفته شده است.

وضعیت برنامه RNIP در شهر سادبری Sudbury

الکس راس ، هماهنگ کننده RNIP شهر سادبری Sudbury در این کنفرانس آنلاین اعلام نمود که کارفرمایان شهر معتقد هستند که شکاف هایی که  به دلیل کمبود نیروی متخصص خاص در شهر وجود دارد، منجر به بهره وری پایین بسیاری از صاحبان مشاغل شده است. بنابراین کارفرمایاین مجبور هستند با ارائه مشوق هایی به کارمندان خود آنها را در مشاغل خود نگه دارند اما همچنان تقاضای بالایی برای استخدام نیروی کار خارجی در این شهر وجود دارد.

خبر خوب و قابل توجهی که در این کنفرانس آنلاین مطرح گردید این بود که، با توجه به اینکه هم اکنون برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شمالی کانادا RNIP یک سال کامل فعالیت خود را به پایان رسانده است ، کامیونیتی و یا جوامع در این شهرها تاثیرات مثبت این برنامه را مشاهده کرده اند.

وضعیت برنامه RNIP در شهر تیمینس Timmins

“مدیسون میزاو” ، هماهنگ كننده شهر تیمینس Timmins، خاطرنشان كرد: در اولین سال مشارکت این شهر در برنامه RNIP ،تیمینس برای 41 متقاضی مهاجرت به کانادا از طریق برنامه RNIP توصیه نامه اقامت دائم کانادا صادر کرده است، كه بیشتر این متقاضیان در حال زندگی ، كار و تحصیل در شهر تیمینس بودند. وی گفت: فارغ التحصیلان دانشجویان بین المللی اکثر قریب به اتفاق توصیه نامه ها را در سال اول به خود اختصاص داده اند. آنها در اینجا زندگی می کنند ، بیش از دو سال است که در اینجا تحصیل می کنند و واقعاً در جامعه، در مشاغل خود ادغام شده اند ، بنابراین ما بسیار خوشحالیم که آنها اکثریت قریب به اتفاق را تشکیل می دهند.

اگرچه “مدیسون میزاو” تایید کرد، بقیه متقاضیان که موفق به دریافت توصیه نامه های اقامت دائم کانادا شده اند با اجازه کار موقت در تیمینس Timmins زندگی می کردند یا دارای توصیه های بین المللی بودند که کارفرمایان محلی در حال استخدام آنها بوده اند.

شهر تیمینس Timmins، اکنون به سال دوم مشارکت خود در برنامه RNIP رسیده است ، در حال حاضر بیش از 41 متقاضی را شناسایی کرده و توصیه نامه را صادر کرده است، ولی علی رغم محدودیت های شرایط کرونا  COVID-19 که وجود داشته است، نسبت به چشم انداز این برنامه برای استخدام نیروی کار خارجی خوش بین است. مدیسون میزاو گفت: “ما امیدواریم که امسال سال موفق تری داشته باشیم.”

لطفا برای شروع مهاجرت از طریق برنامه RNIP، روی تکمیل فرم مهاجرت RNIP کلیک کنید.

فرم مهاجرت RNIP

وضعیت برنامه RNIP در شهر تاندربی Thunder Bay

شهر تاندربی Thunder Bay سعی کرده است که نیروی کار خارجی موردنیاز خود را از میان فارغ التحصیلان دوره های آموزش عالی این شهر انتخاب نماید. “امیلی لوزان” اشاره نمود که از این تعداد توصیه نامه های صادر شده ،
 68 درصد مربوط به کالج کنفدراسیون (Confederation College) یا دانشگاه لاکهید (Lakehead University) بوده و 50 درصد پیشنهادات شغلی یا جاب آفر متقاضیان فقط از دو کارفرما  “گروه مراقبت سنت جوزف” و “بیمارستان منطقه ای تاندربی” بوده است.
“امیلی لوزان” همچنین معتقد است که دلیل اصلی موفقیت برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شمالی کانادا RNIP فرآیند انتحاب نیروی کار خارجی توسط کامیونیتی ها یا جوامع محلی در شهرهای کوچک می باشد. همین شرایط برنامه منجر به حمایت کامیونیتی ها از متقاضیان این برنامه و کافرماهایی  که در این کامیونیتی کار و زندگی می کنند، شده است و این واقعا یک تجربه ملموس و عالی است که با آن مواجه هستیم.
از این طریق اعتماد زیادی می توان در مورد اجرای این نوع فرآیند و سیستم آزمایشی برنامه RNIP بدست آورد، که تمایل به استفاده از برنامه را هم برای متقاضیان مهاجرت به کانادا از طریق برنامه RNIP و  هم کارفرمایان فراهم می کند.

وضعیت برنامه RNIP در شهر نورث بی North Bay

تمرکز قابل توجه اتاق بازرگانی شهر نورث بی North Bay بر برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شمالی کانادا RNIP، منجر به اتخاذ رویکرد منحصر به فردی، در ارائه این برنامه شده است.
“پتی کار” ، معاون سابق سیاست و ارتباطات اتاق بازرگانی، در مراحل اولیه ارائه و هدایت این برنامه کمک شایانی به شهر نورث بی North Bay کرد. او مدت هاست كه از گسترش برنامه RNIP فراتر از پنج شهر بزرگ شمالی استان انتاریو طرفداری می كند. به طوری كه حتی مناطق كوچكتر روستایی نیز می توانند نیازهای نیروی انسانی خود را از طریق این برنامه، برآورده كنند.
در پیشنهاد اولیه شهر نورث بی North Bay به اداره مهاجرت و شهروندی کانادا IRCC، این شهر می خواست منطقه وسیعی در شمال انتاریو که از شمال دریاچه Kirkland و تا جنوب Falls Burk برسد را در این برنامه بگنجاند، که طرح کلی این درخواست مورد پذیرش اداره مهاجرت و شهروندی فدرال قرار نگرفت، هرچند خللی در جدیت استان برای اجرای برنامه، ایجاد نکرد.
“پتی کار” معتقد است که در مسیر بزرگراه شماره 11 استان انتاریو که از این مناطق عبور می کند ، شرکت های بزرگی وجود دارند و تمرکز ما روی کسب و کار ها و شرکتهای این منطقه است که به نیروی کار و نیروی متخصص نیاز دارند. او همچنین اشاره کرد که، هنوز به تعداد زیادی نیروی کار در زمینه تولید، مراقبت های بهداشتی ، فناوری اطلاعات و صنایع هوایی در شهر نورث بی North Bay و  حتی مناطق دیگر، نیاز وجود دارد.

جمع بندی

نظر “پتی کار” ، معاون سابق سیاست و ارتباطات اتاق بازرگانی نورث بی North Bay بر این است که یک مدل توسعه یافته برنامه مهاجرت به شهرهای کوچک و شمالی کانادا RNIP پتانسیل بالقوه ای دارد و امیدوار است که اداره مهاجرت و شهروندی کانادا در آینده آن را بررسی کند، چون
وی گفت: “من فکر می کنم این هنوز عملی است و ما هنوز مناطق بیشتری را می توانیم وارد این برنامه کنیم البته من فقط امیدوارم که اداره مهاجرت و شهروندی کانادا این مسئله را مجددا مدنظر قرار دهند.”
“مدیسون میزاو”، هماهنگ كننده شهر تیمینس Timmins هم اشاره کرده است که اگر برنامه گسترش یابد، می تواند یک مزیت بزرگ برای جوامع سراسر شمال باشد.
“مدیسون میزاو” خاطرنشان كرد ، مهاجران تمایل دارند در ونكوور ، تورنتو یا مونترال مستقر شوند ، اما برنامه RNIP كار فوق العاده ای در جهت افزایش معرفی شهرهای کوچک و شمالی کانادا مانند تیمینس Timmins در میان جامعه تازه واردان و نیروی کار خارجی انجام داده است.
وی گفت: “من فکر می کنم همه ما علاه مندی ها و شرایط متنوع زیادی را از سراسر کشور تجربه کرده ایم، ولی تا قبل از برنامه RNIP ممکن است که  مهاجران تازه وارد و نیروی کار خارجی  چیزی در مورد جوامع و شهرهای کوچک ما نشنیده باشند ، اما این برنامه واقعاً حداقل شهر تیمینس Timmins را به عنوان مکانی برای زندگی و کار بر روی نقشه برای مهاجران تازه وارد مشخص کرده است که این قطعاً برای جوامع و شهرهای کوچک دیگر هم در آینده مفید خواهد بود.”

برای اطلاع از وضعیت پرونده و پی گیری آن به دنبال راه حلی هستید؟

شما می توانید با استفاده از گزارش GCMS  نوت پرونده ، جزییات پرونده مهاجرتی شامل مدارک و نقطه نظرات آفیسر مهاجرتی را دریافت نمایید.

چناتچه مایل هستید از این طریق اقدام نمایید، بر روی درخواست “GCMS نوت پرونده ” کلیک نمایید.

درخواست GCMS پرونده

لطفا در صورتیکه مایل هستید که برای مهاجرت به کانادا از طریق برنامه RNIP اقدام نمایید؛فرم ارزیابی را تکمیل کرده و اطلاعات خود را برای ما ارسال کنید، تا همکاران و مشاوران این بخش با شما تماس بگیرند.

فرم مهاجرت RNIP

برای اطلاع از وضعیت پرونده و پی گیری آن به دنبال راه حلی هستید؟

شما می توانید با استفاده از گزارش GCMS  نوت پرونده ، جزییات پرونده مهاجرتی شامل مدارک و نقطه نظرات آفیسر مهاجرتی را دریافت نمایید.

چناتچه مایل هستید از این طریق اقدام نمایید، بر روی درخواست “GCMS نوت پرونده ” کلیک نمایید.

درخواست GCMS پرونده