گزارش 995 هزار فرصت شغلی کانادایی در ماه سپتامبر

کانادا نزدیک به 995000 فرصت شغلی را در ماه سپتامبر گزارش کرده است

کانادا نزدیک به 995000 فرصت شغلی را در ماه سپتامبر 2022 گزارش کرده است. در ماه سپتامبر، مشاغل خالی کانادا افزایش یافت و فرصت های بیشتری را برای اتباع خارجی ایجاد کرد که به کانادا به عنوان مقصدی برای مهاجرت اقتصادی چشم دوخته بودند.

اداره آمار کانادا در گزارش خود در ماه سپتامبر 2022، حقوق و دستمزد، درآمد و ساعات کاری، و مشاغل خالی را گزارش داد، اینگونه که تعداد کارمندانی که توسط کارفرمایان شان حقوق دریافت می‌کنند نیم درصد افزایش یافته است.

سازمان خدمات آماری و جمعیتی کانادا خاطرنشان کرد: در ماه سپتامبر، اشتغال افرادی که حقوق دریافت می کنند در بخش تولید خدمات با 0.4 درصد افزایش، به 61,400 نفر افزایش یافت که 72 درصد از کل افزایش ماهانه را به خود اختصاص داده است.

اگر قصد مهاجرت به کانادا از طریق برنامه های مهاجرت اقامت دائم را دارید، لطفا فرم ارزیابی را تکمیل نمایید.

فرم ارزیابی

در مجموع، 9 بخش از 15 بخش در بخش تولید خدمات، به‌عنوان بخش مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی، با 20,700 شغل یا 0.9 درصد افزایش، پس از آن خدمات مسکن و غذا، 8,400 شغل یا 0.7 درصد افزایش یافته و تجارت خرده‌فروشی در رتبه‌های بعدی قرار دارند، 8,200 شغل یا 0.4 درصد افزایش یافته است.

رستوران‌ها، هتل‌ها و متل‌ها در کانادا در شرایط استخدام هستند.

آمار کانادا خاطرنشان می کند: «اشتغال افرادی که حقوق دریافت می کنند، در بخش مسکن و خدمات غذایی 8400 افزایش یافته که 0.7 درصد افزایش را نشان می دهد.»

این افزایش در کل دستاوردهایی که از فوریه 2022 صورت گرفته، پس از موج اولیه همه گیری کرونا، آمار را به 173,100 رساند که افزایش 15.6 درصدی را نشان می دهد.

هنوز جای زیادی برای رشد شغلی در آن بخش وجود دارد و بسیاری از کارفرمایان به شدت به دنبال کارمند هستند. شاید به همین دلیل باشد که تعداد مشاغل در بخش مسکن و غذا هنوز 4.5 درصد کمتر از سطح قبل از همه‌گیری است.

در ماه سپتامبر، در سطح ملی، دو سوم صنایع در بخش مسکن و خدمات غذایی رشد اشتغال ماهانه حقوق و دستمزد را ثبت کردند که در راس آنها رستوران‌های با خدمات کامل و مکان‌های غذاخوری با خدمات محدود، افزایش 5,100 شغل یا 0.5 درصد، پارک‌های وسایل نقلیه تفریحی و کمپ های تفریحی، 1,900 شغل یا 10.8 درصد، و محل اقامت مسافران، 1,600 شغل یا یک درصد افزایش یافته است.

کارگران کبک بیشترین سود را در استخدام با حقوق در ماه سپتامبر داشته اند.

مشاغل مدیریت، با این حال، نیم درصد کاهش یافت. این بخش تنها بخشی بود که در بخش خدمات افت اشتغال با حقوق را ثبت کرد.

در ماه سپتامبر در کبک، کارگرانی که مشاغل دستمزدی داشتند با افزایش 39,000 کارگر در استان فرانسوی زبان، بیشترین میزان رشد را تجربه کردند. در حالیکه استان انتاریو شاهد 15,300 کارگر شغلی با حقوق بوده، بریتیش کلمبیا 10,500 نفر و آلبرتا 10,400 نفر افزایش را نشان داده اند.

نیوفاندلند و لابرادور تنها استان‌هایی بودند که در ماه سپتامبر شاهد کاهش اشتغال با دستمزد بودند که معمولا اوج فصلی برای کار با دستمزد بود.

حتی با وجود اینکه کارگران بیشتری در ماه سپتامبر شغل پیدا کردند، تعداد فرصت های موجود برای کسانی که جویای کار بودند همچنان افزایش یافت. اداره آمار کانادا خاطرنشان کرد: «در تمام بخش‌ها، تعداد مشاغل خالی 3.8 درصد یا 36,300 موقعیت شغلی افزایش یافت، که به عدد 994,800 در ماه سپتامبر رسید».

مشاغل موجود در بخش مسکن و خدمات غذایی 12 درصد و در صنعت ساخت و ساز 14 درصد افزایش یافته است. با این حال، تعداد مشاغل خالی در بخش تولید 11.3 درصد کاهش یافته است.

کارفرمایان می توانند شغل خود را با کارگران خارجی موقت یا کسانی که برای اقامت دائم درخواست می کنند تکمیل کنند.

بر اساس سیستم اکسپرس انتری، مهاجران می توانند در صورت داشتن معیارهای واجد شرایط بودن برای یکی از سه برنامه مهاجرت فدرال، برنامه نیروی متخصص فدرال (FSW)، برنامه نیروی کار فنی و ماهر فدرال (FST)، و برنامه تجربه کانادایی (CEC) برای اقامت دائم به صورت آنلاین درخواست دهند.

سپس پروفایل های داوطلبان بر اساس یک سیستم امتیازی به نام سیستم رتبه بندی جامع (CRS) در مقابل یکدیگر رتبه بندی می شوند. کاندیداهایی که بالاترین رتبه را دارند برای آنها یک دعوت نامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم صادر می شود. کسانی که ITA دریافت می کنند باید به سرعت درخواست کامل را ارسال کنند و هزینه های بررسی پرونده و یا پراسسینگ فی را تا 90 روز بپردازند.

از طریق نعداد بسیاز از برنامه های انتخاب استانی (PNP)، تقریباً تمام ده استان و سه منطقه کانادا نیز می توانند در صورت داشتن مهارت های خاص مورد نیاز اقتصاد محلی، نامزدهای نیروی متخصص و نیروی کار فنی و ماهر را برای پذیرش در برنامه های اقامت دائم کانادا معرفی کنند. متقاضیان منتخب موفقی که دعوتنامه انتخاب استانی یا منطقه ای دریافت می کنند، می توانند از طریق سیستم مهاجرت فدرال برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند.

کارفرمایان کانادایی همچنین می توانند اتباع خارجی را از طریق برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و برنامه تحرک بین المللی (IMP) جذب و استخدام کنند.

جریان استعدادهای جهانی (GTS)، بخشی از TFWP، در شرایط عادی پردازش می‌تواند منجر به اعطای مجوزهای کار کانادا و پردازش درخواست‌های ویزا در عرض دو هفته شود.

اگر قصد مهاجرت به کانادا از طریق برنامه های مهاجرت اقامت دائم را دارید، لطفا فرم ارزیابی را تکمیل نمایید.

فرم ارزیابی