کانادا هنوز بیش از یک میلیون فرصت شغلی خالی دارد

یک میلیون فرصت شغلی خالی در کانادا

در حالیکه هنوز یک میلیون فرصت شغلی خالی در کانادا وجود دارد، نرخ اشتغال در اکثر بخش ها برای اولین بار از ماه می 2021 کاهش می یابد. اداره آمار کانادا گزارش حقوق و دستمزد ماهانه کار، درآمد، کار و فرصت شغلی خود را برای ماه می 2022 منتشر کرده است. بر اساس این گزارش، تعداد کارمندانی که در کانادا حقوق یا مزایایی از کارفرمای خود دریافت می کنند، برای اولین بار از ماه می 2021 کاهش یافته است.

این نظرسنجی که با داده‌های بررسی آماری اشتغال، حقوق و دستمزد و ساعت جمع‌آوری شده است، نشان می‌دهد که تا ماه می گذشته، دیگر 26,000 شغل، در لیست حقوق و دستمزد نیستند. بیشترین کاهش در این آمار در استان های انتاریو و منیتوبا مشاهده شد که به ترتیب 30,000 و 2,500 شغل خالی گزارش کردند. بریتیش کلمبیا تنها استانی بود که افزایش حقوق و دستمزد کارمندان را گزارش کرد.

نیروی کار خدمات حقوق و دستمزد در اکثر بخش های اقتصادی کاهش می یابد

برخی از مهم ترین کاهش ها در بخش تولید خدمات مشاهده شد که گزارش از دست دادن بیش از 17000 شغل در زمینه حقوق و دستمزد در زمینه هایی مانند خدمات آموزشی، مراقبت های بهداشتی و کمک های اجتماعی را گزارش کرد ولی از طرف دیگر یک میلیون فرصت شغلی خالی در کانادا هنوز وجود دارد و این فرصت خوبی برای متقاضیان مهاجرت به کانادا است.

همچنین کاهش قابل توجهی در مشاغل در ساخت و ساز در تمام صنایع این بخش وجود دارد. بیش از 17500 شغل در ماه می از بین رفت که اولین کاهش از جون 2021 است. بیشتر مشاغل ساختمانی در انتاریو از بین رفتند که تقریباً دو سوم کاهش اشتغال در آن بخش را تشکیل می دهد. این خسارت عمدتاً به اعتصابات در سراسر استان نسبت داده می شود که باعث تأخیر قابل توجهی در چندین پروژه شد.

اگر قصد مهاجرت به کانادا از طریق پیشنهاد شغلی و یا جاب آفر را دارید، لطفا فرم ارزیابی را تکمیل نمایید.

فرم ارزیابی

بخش خدمات خرده فروشی همچنان نرخ اشتغال بالاتری نسبت به سال 2021 دارد

انتاریو همچنین بیشترین کاهش اشتغال کشور را در بخش اقتصادی خرده فروشی گزارش کرد. این دومین ماه متوالی کاهش حقوق و دستمزد کارکنان در مشاغل خرده فروشی است. با این حال، نرخ کلی اشتغال فعلی در بخش افتصادی خرده‌ فروشی هنوز شش درصد بالاتر از آن در ماه می 2021 است. برخلاف انتاریو، کبک، نیوبرانزویک، بریتیش کلمبیا و نیوفاندلند و لابرادور همگی افزایش اشتغال در بخش خرده‌ فروشی را گزارش کردند.

تنها بخشی که در هر استان رشد نشان داد، بخش خدمات حرفه ای، علمی و فنی بود که عمدتاً در مشاغل فنی مانند طراحی سیستم های کامپیوتری و خدمات مرتبط که با بیش از 10,000 شغل مواجه شده است.

میانگین درآمد هفتگی 2.5 درصد افزایش یافته است

علیرغم از دست دادن مشاغل، بیشترین افزایش درآمد هفتگی در ماه می در بخش خرده‌ فروشی رخ داده است که نسبت به مدت مشابه در سال 2021 در حدود 9.3 درصد افزایش داشته است. دستمزدها برای خدمات حرفه‌ای، علمی و فنی 8.1 درصد افزایش یافته است. در مقایسه، بیشترین کاهش میانگین درآمد هفتگی مربوط به صنایع هنر، سرگرمی و تفریح بوده که 9.7 درصد کاهش داشته است.

میانگین درآمد هفتگی کارمندان نسبت به گزارش آوریل 2.5 درصد افزایش یافته است. این احتمالاً نتیجه افزایش دستمزدها یا تغییر در اشتغال کارگران است. این گزارش نشان داد که میانگین بالاتر به دلیل افزایش ساعات کار نیست، که مشابه آوریل با 1.5 درصد بالاتر از سطح قبل از کووید است.

این داده ها همچنین ادامه روند کلی به سمت افزایش سال به سال را نشان می دهد. در ماه می، نیوبرانزویک بیشترین افزایش را در مقایسه با می 2021 گزارش کرد و به 7.4 درصد رسید. پس از آن نیوفاندلند و لابرادور با 5.9 درصد قرار گرفتند. هفت استان دیگر نیز شاهد افزایش سالانه در میانگین دستمزدها بوده اند.

اگر قصد مهاجرت به کانادا از طریق پیشنهاد شغلی و یا جاب آفر را دارید، لطفا فرم ارزیابی را تکمیل نمایید.

فرم ارزیابی

فرصت های شغلی در بخش خدمت مراقبت های بهداشتی همچنان در حال افزایش است

نرخ بیکاری کانادا در ماه می به پایین ترین حد خود یعنی 5.1 درصد در آن زمان رسید (در ماه جون به 4.9 درصد کاهش یافت). بر اساس این نظرسنجی، نرخ فرصت های شغلی در بخش های مراقبت های بهداشتی و خدمات اجتماعی به شدت افزایش یافته و به 143,000 شغل یا 6.1 درصد رسیده است. این افزایش قابل توجهی نسبت به نرخ جای خالی در ماه آوریل است که 5.4 درصد و 20 درصد بیشتر از ماه مه 2021 بود. این آمار را می توان همگی در چارچوب یک میلیون فرصت شغلی خالی در کانادا تقسیر کرد.

هر دو استان  نوا اسکوشیا و منیتوبا نرخ های شغلی بیش از 10 درصد در ماه می داشتند که عمدتاً در بخش خدمات اقامتی و غذایی بود که 161,000 شغل خالی گزارش کردند. این سیزدهمین ماه متوالی است که خدمات اقامتی و غذایی بیشترین تعداد جای خالی را داشته است. بنابراین تقاضای استخدام در این موارد بالا و می تواند خبر خوبی برای متقاضیان مهاحرت به کانادا دارای سابقه کار می باشد.

نرخ پایین بیکاری و نرخ بالای فرصت های شغلی در کانادا

بیش از یک میلیون فرصت شغلی خالی در کانادا وجود دارد. این با داده های ماه آوریل مطابقت دارد، اما از ماه می 2021 بیش از 300,000 فرصت شغلی خالی افزایش یافته است.

نرخ بالای فرصت شغل خالی، همراه با نرخ پایین بیکاری که توسط بررسی نیروی کار برای ماه می 2022 مشخص شده است، به کمبود فزاینده نیروی کار در چندین بخش اقتصادی  و افزایش نیاز به مهاجرت در کانادا با رسیدن نیروی کار به سن بازنشستگی اشاره دارد.

در حال حاضر، کانادا در حال برنامه ریزی برای دعوت از بالاترین تعداد مهاجران متقاضی اقامت دائمی خود در سال 2022 با هدف دست یافتن به بیش از 430,000 نفر است. این هدف در سال 2024 به بیش از 450,000 افزایش خواهد یافت.

اگر قصد مهاجرت به کانادا از طریق پیشنهاد شغلی و یا جاب آفر را دارید، لطفا فرم ارزیابی را تکمیل نمایید.

فرم ارزیابی

اگر قصد مهاجرت به کانادا از طریق پیشنهاد شغلی و یا جاب آفر را دارید، لطفا از طریق لینک زیر فرم ارزیابی را تکمیل نمایید.

فرم ارزیابی

برای اطلاع از وضعیت پرونده و پی گیری آن به دنبال راه حلی هستید؟

شما می توانید با استفاده از گزارش GCMS  نوت پرونده ، جزییات پرونده مهاجرتی شامل مدارک و نقطه نظرات آفیسر مهاجرتی را دریافت نمایید.

چناتچه مایل هستید از این طریق اقدام نمایید، بر روی درخواست “GCMS نوت پرونده ” کلیک نمایید.

درخواست GCMS پرونده